H5417 - RESERVERINGEN

Doel

Hier kunt u een reserveringsregeling koppelen aan de werknemer door middel van de Functietoets F2 (of vergrootglas).

Achtergrond

Vakantiegeld wordt ook wel vakantiebijslag genoemd. Meestal wordt vakantiegeld in mei (of juni) uitbetaald. Vakantiegeld is tenminste 8% van het loon. Sommige cao's bieden meer dan het wettelijk minimum van 8%. U krijgt tijdens uw vakantie bovendien gewoon doorbetaald (naar rato: een voltijdswerknemer die 38 uur werkt, heeft recht op tenminste 20 x 7,6 vakantie uur). Het is ook mogelijk om het vakantiegeld (gedeeltelijk) als een voorschot krijgen.

Vakantiegeld claimen met terugwerkende kracht. Vakantiegeld is een onderdeel van het loon en een loonvordering kan worden ingesteld over de laatste vijf jaar.
Vakantiegeld moet apart op de loonstrook. Vakantiegeld is verplicht en mag niet in het gewone loon verstopt zitten. Daarnaast hoor je ook nog vakantierecht (betaald verlof) op te bouwen over je gewerkte uren.
Het is wettelijk bepaald om het vakantiegeld op je loonstrook te vermelden. Vakantiegeld mag alleen periodiek tegelijk met het gewone loon worden uitbetaald als dat expliciet is opgenomen in je arbeidscontract.